logo

"Норникель" в I полугодии выплатил дивиденды на 665 миллионов долларов

"Норникель" в I полугодии выплатил дивиденды на 665 миллионов долларов

ГМК "Норильский никель" в первом полугодии 2016 года выплатил дивиденды на 665 миллионов долларов, или 4,2 доллара на акцию, следует из материалов компании.

Как пояснил старший вице-президент ГМК Сергей Малышев в ходе телефонной конференции, выплаты состоялись в июне текущего года и относятся к финальным дивидендам по итогам 2015 года. Промежуточные дивиденды в 2016 году компания, при принятии необходимых решений со стороны совета директоров и акционеров, может выплатить в январе 2017 года, финальные — летом следующего года.

Таким образом, по сравнению с дивидендами по итогам 2014 года (2,126 миллиарда долларов или 13,4 доллара на акцию) текущие выплаты были снижены в 3,2 раза.

Новая редакция акционерного соглашения ГМК предполагает зависимость объема выплат дивидендов от соотношения чистого долга к EBITDA за отчетный период. В качестве новых дивидендных ориентиров установлены: 60% EBITDA, если соотношение уровня чистого долга компании к EBITDA на конец соответствующего года будет менее 1,8x, и 30% EBITDA, если уровень чистого долга/EBITDA будет более 2,2x. Доля EBITDA в диапазоне от 60% до 30% рассчитана обратно пропорционально уровню чистого долга к EBITDA, если уровень чистого долга к EBITDA на конец соответствующего года будет в диапазоне от 1,8х до 2,2x.

Ранее в понедельник "Норникель" опубликовал отчет по МСФО за I полугодие, в соответствии с которым его чистая прибыль сократилась на 12,7%, до 1,304 миллиарда долларов, показатель EBITDA – на 34%, до 1,795 миллиарда долларов. Соотношение чистый долг/EBITDA составило 1,4.

Уставный капитал "Норникеля" разделен на 158 миллионов 245,476 тысячи обыкновенных акций. Крупнейшими акционерами "Норникеля" являются "Интеррос" Владимира Потанина (30,3% акций), "Русал" Олега Дерипаски (27,8%), Crispian Investments Ltd. Романа Абрамовича (6,3%) и "Металлоинвест" Алишера Усманова (3,2%).

Похожие новости
Последние новости
Back to top